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Die Initiative iFAIR setzt sich für eine adequate Bezahlung und Ausbildungsqualität im fachlichen Erwerb der postgraduellen Ausbildung von klinischen PsychologInnen und GesundheitspsychologInnen ein. Derzeit bestehen große Unterschiede in der Bezahlung und Qualität der Tätigkeiten. Wichtig ist den InitiatorInnen, dass sie als angehenden klinische PsychologInnen und GesundheitspsychologInnen (bzw. AusbildungskanditatInnen) wahrgenommen werden und nicht als PraktikantInnen.

Das Wissen über arbeitsrechtliche Informationen in Bezug auf Pflichtpraktika ist oft mangelhaft. Ein von der Arbeitkammer Niederösterreich erstelltes Infoblatt für Studierende informiert über die wesentlichen arbeits- und sozialrechtliche Aspekte des Pflichtpraktikums (Wie lässt sich das Pflichtpraktikum von einem Arbeitsverhältnis abgrenzen? Wann liegt ein Ausbildungsverhältnis vor? wie sieht es mit der Sozialversicherung aus?)

Prekär arbeitende und lebendende Menschen fehlt es an sozialer Absicherung. Schutzpatron aller in ungesicherten Verhältnissen Lebender ist "San Precario". Am 29. Februar wird er anläßlich eines breitgefächerten Aktionstages gefeiert.

Hier gibt es einen Einblick, zusammengestellt von der GPA-Jugend, in die Kollektivverträge, ob Praktika branchenspezifisch geregelt werden.

Das Netzwerk Generation P umfasst Initiativen aus Italien, Frankreich, Deutschland und Österreich. Gemeinsam hat das Netzwerk eine Petition erarbeitet und will auf europäische Ebene zu Lösungen beitragen. Zahlreiche Informationen, von Kurzbeschreibungen der Initiativen über Forschungsberichte, finden sich auf der Website.

Generation Praktikum in Deutschland: ist ein Webportal, welches neben Workshops einen aktuellen Überblick über Medienberichte und eine Checkliste für faire Praktika bietet. Weiters werden Initiativen in Deutschland, Frankreich und Österreich kurz vorgestellt.

Interesse an Abzocker-Praktika in Deutschland? Die Initiative Fair Work wurde von einer Gruppe von AbsolventInnen in Berlin gegründet und will die Situation von PraktikantInnen verbessern. Auf ihrer Seite finden sich ein Überblick über PraktikantInnen-Rechte, ihre Forderungen und eine Erfahrungsdatenbank von Betroffenen.

In Frankreich sehen Demonstrationen anders aus: Menschen mit weiße Masken ziehen durch die Straßen um die Unsichtbarkeit von PraktikantInnen zu verdeutlichen und zugleich ihre Anonymität zu schützen. Auf der Seite finden sich weitere Informationen über die Génération-Précaire.

Wie ein Gütesiegel für faire Praktika-Konditionen aussehen kann, zeigt die deutsche Initiative Fair Company , die vom Magazin karriere 2004 ins Leben gerufen wurde.